外国人就労者の雇用マッチングプラットフォーム 渡航手配に関するノウハウ/自社福利厚生サービス
拡大する「外国人就労者数」
現在日本では技能実習・特定技能等を活用し、約166万人の外国人材が働いています。
少子高齢化による労働力減少という課題に対して、今後益々の外国人材の労働力が期待されています。エンゲージメント向上やECサイトへの流入などをご支援させていただいております。
少子高齢化による労働力減少という課題に対して、今後益々の外国人材の労働力が期待されています。エンゲージメント向上やECサイトへの流入などをご支援させていただいております。
外国人材の「就労に際しての課題」
一方でこの市場では、雇用のマッチング－日本への渡航－日本での生活という一連の流れの中で、様々な課題が存在します。その中の１つが日本での就労に際し就労側・雇用側、双方に発生する煩雑な業務です。
外国人材の就労に際しての「煩雑業務の解決」
今回私たちが連携したBEENOS HR Link株式会社様は、越境HRプラットフォームを活用し外国人就労に関する課題の解決を
目指している会社で、オンラインでの外国人雇用マッチングプラットフォームサービス【Linkus（リンクス）】を通じ煩雑な業務を
簡素化することで、外国人材雇用の促進に取り組んでいます。
目指している会社で、オンラインでの外国人雇用マッチングプラットフォームサービス【Linkus（リンクス）】を通じ煩雑な業務を
簡素化することで、外国人材雇用の促進に取り組んでいます。
共創により目指す「外国人材の日本での雇用環境整備」の実現
私たちはLinkusと連携し、「日本への入国手配のワンストップ支援」「日本での就労後の生活支援サービスの提供」等に取組み「Linkusサービスの利便性向上」を進めています。またコロナ禍で「日本で働く資格を有しながら渡航が出来ない」、そんな数万人に及ぶ「外国人材の就労待機者」のレジデンストラックにおけるスムーズな渡航支援も進めています。
