GSP（GLOCAL Sustainability Project）は、 日本の未来を担う次世代の「企業人」が、世界の最先端事例を学び、地域で体感した課題に対して自社のケイパビリティ等を活用しながら解決策を提言していく実践型プロジェクトです。

SDGsへの取り組みを積極的に進める企業が増える中で、持続可能な社会の実現に興味を持たれている企業のご担当者様も多いのではないでしょうか。人と人がつながれば、思わぬアイデアが生まれます。組織と組織がつながれば、協働による価値創造が促進されます。地域と企業がつながれば、イノベーションが加速します。日本が変われば、世界が変わります。GSPが提供する「つながり」によって、社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指していきませんか？

「GSP」とは？

各社から優秀な若手リーダー陣にご参加いただき、未来の日本社会を担うONE TEAMを構築。実際に地域に赴き、地域の有識者と交流をもち、体験と学びを通じてサステナブルな社会づくりを学びます。現地視察から得た着想を持ち帰り、事業化の種に。本質的な社会課題の解決に挑みます。

GSPコミュニティが一連の活動をサステナブルにサポートして、一人、一社では困難な事業にも共に立ち向かいます。GSPは、あらゆる境界を越えた「つながり」の提供により、若き可能性が未来の世界を担うことを支援し続けます。

GSP立ち上げ背景

JTBグループは2022年に110周年をむかえました。中期経営計画 新・交流創造ビジョンの策定にあわせ、長期的なグループの成長と社会への貢献を目指すうえでの重要課題（マテリアリティ）を設定しました。

心豊かなくらしと人々をとりまく環境をテーマに、それらの取り組みをかけあわせ、共感いただけるお客様・パートナーと共に、交流をサステナブルなものに変えていきます。 また交流により発生するマイナスのインパクトにも向き合い責任ある事業を展開します。

GSPはこの理念をもとに発足しました。様々な人や組織や地域を「つなぐ」ことで、あらゆる社会課題解決に「つなげて」いきま す。私たちは、お客様や事業パートナーの皆さまと共に歩んできた110年を大切にし、これからも価値ある交流を創造し続け、サステナブルな社会の創造に貢献します。

こんな企業様におすすめ

GSPは、あらゆる境界を越えてつながり、ともに未来を創造します。

プロジェクトの特徴

• GSPにご参画いただく各社の優秀な若手リーダーと交流できる。
• GSPに欠かせないテーマであるSDGsについて、サステナブル経営に最前線で活躍する平原依文氏のレクチャーを受けられる。
• 実際に現地に赴き、地域の有識者と交流を持ち、体験と学びの機会が得られる。
• 企業間連携の推進、事業化の伴走支援など、課題解決に至るプロセスの包括的なサポートを受けられる。

プロジェクト概要

Experience 事例紹介

プロジェクト参加者の感想

GSPへの期待

地域と企業の掛け合わせで、サステナブル経営のトップリーダーへ

SDGs（持続可能な開発目標）の採択によってサステナブル経営の重要性がより問われる時代となった今。「売り手良し」「買い手良し」「世間良し」の三方良しを江戸時代から実践してきた日本が、改めて自社の存在意義に立ち返り、企業成長と社会貢献を両輪で世界を牽引する時代がきたのではないでしょうか。

戦後に焼け野原となった日本が一丸となり、世界中から注目されお手本にされるような経済成長を遂げることができたのも、他でもない私たち日本人が持つ文化を尊重する心と利他の精神があったからです。世界中のどの国よりも先に発展し、経済成長を遂げ、どの国も必ず直面する社会課題に対して、どのように考え、立ち向かっていくのかがこれからの未来を左右する重要な鍵だと私は見据えています。そして、その鍵のヒントはきっと日本各地の地域に存在し、私たちの世代が責任を持ち見つけていく必要があります。

From Local to Global. 地域からグローバルへ。From Japan to the World. 日本から世界へ。日本の未来を担う「企業人」と、日本の伝統と革新を創る「地域人」の両者が参画するGSP（GLOCAL Sustainability Project）が、サステナブル経営に繋がるきっかけとなり、日本経済の新たな「序章」となることを心から願っております。

平原 依文 氏 Hirahara Ibun

HI合同会社 代表
青年版ダボス会議One Young World 日本代表

小学2年生から単身で中国、カナダ、メキシコ、スペインに留学。「地球を一つの学校にする」をミッションに掲げるWORLD　ROADを設立し、世界中の人々がお互いから学び合える教育事業を推進。 2022年には自身の夢である「世界の境界線を溶かす」を実現するために、HI合同会社を設立。 SDGs×教育を軸に、国内外の企業や、個人に対して、一人ひとりが自分の軸を通じて輝ける、持続可能な社会のあり方やビジネスモデルを追求する。 共同著書『WE　HAVE　A DREAM 201カ国202人の夢×SDGs』。 Forbes JAPAN 2021年度「今年の顔100人」に選出。

経済的価値と社会的価値の両立を実現するサステナブル事業の創造者へ

現代の社会は、地球温暖化や天然資源の枯渇、パンデミック、国際秩序の変動など、あらゆるものを取り巻く環境が目まぐるしく変化し、先行き不透明で将来予測が困難なVUCAの時代と呼ばれています。このように不確実性の高い事象や状況がもたらす社会へのインパクトは非常に大きく、企業や自治体においてもサステナビリティの取り組みは必須ではないでしょうか。

これからの日本は世界に先例のない人口減少や少子高齢化、それに伴う経済成長の低下を始めとした社会課題解決の必要性が高まっていきます。特に地方部においては、従来の手法では多様化する地域課題を解決することは困難になってきており、企業の知見やノウハウを活用することが必要不可欠です。一方、企業においても現行のビジネスモデルだけでは将来的に通用しなくなる可能性があります。今後どのような社会変化がありうるのか、企業や自治体、個人がどのように変容していくべきか、世界の変化からSDGsに内包される社会課題を認識し、その背景や本質を捉え、サステナビリティに配慮した事業創造の取り組みを強めていく必要があります。

なぜ、その事業が必要なのか、目指す社会はどうあるべきか、誰に何を提供し共感を得るのか。日本の未来を担う次世代の「企業人」が、参画する地域パートナーの「社会課題」に正面から向き合い、解決策を社会に提言するGSP（GLOCAL Sustainability Project）が、事業創造の端緒を開くきっかけとなり、多くのサステナブル事業が実装されることを期待しております。

亀岡 勇人 氏 Kameoka Hayato

株式会社マッシュアップ　代表取締役
NPO法人みらいの学校　理事

広告代理店を経て2002年にセールスプロモーションエージェンシーを設立。大企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントのマーケティング戦略やプロモーション企画を多数手掛ける。2019年に事業の経済的価値と社会的価値の両立を目的に株式会社マッシュアップを設立し、地域ブランド開発やシティ・プロモーション支援、CSV事業開発など、ソーシャルデザイン事業を推進する。2021年に事業構想大学院大学の特任教授に就任。2022年にNPO法人みらいの学校の理事に就任。2024年に埼玉県朝霞市シティ・プロモーション委員会の会長に就任。