今回はIHIエスキューブ様の記憶に刻む周年イベント事例をご紹介いたします！
周年を迎えるにあたり担当者としての戸惑いや
やりたいことがいっぱいありすぎて実現できるか不安な方等、いらっしゃいます。

JTBでは今回の事例を基にどんなサポート支援を
実施してきたのか、是非ご覧いただければ幸いです。

ちなみに、周年イベント実施には様々な目的があります。
①新たな目標を設定＆戦略の策定
②顧客・株主などのステークホルダーとのコミュニケーションを強化
③従業員、その関係者に感謝の意を表明
④社内の共通の価値観を持ちチームワークや協力関係の促進
⑤組織全体の結束力の向上

本日ご紹介する事例は、③・④・⑤を踏まえたような内容になっております。
従業員の意見やアイデアを尊重し、実施前から様々な企画を取り入れながら
イベントの参加率80％を達成された事例となりますので、是非ご視聴くださいませ。