株式会社JTBコミュニケーションデザインが運営するイベント・セミナーのデジタルプラットフォーム「JCD Event Platform（JEP）」。JEPで配信したセミナーの中から、視聴者の反響が大きかった「全5回・丸わかり完全対応セミナー 育児介護休業法の大改正～育児休業の基礎から産後パパ育休への対策まで～」をオンデマンド配信します。この機会をお見逃しなく！ぜひ、ご視聴ください！
- 日時
- 2023年1月23日(月) 12:00 ～ 2023年3月31日(金) 23:59
- 会場
-
オンデマンド配信
申込時に入力いただいたメールアドレスへ視聴方法をご案内します。
- 定員
- なし
- 費用
- 無料
- こんなお悩みをお持ちの方におすすめ
-
- 育児休業について再確認したい総務人事ご担当者
- 育児休業取得対象となる社員のみなさま
- 育児休業の概要を把握しておきたい管理職のみなさま
- お申込み締切
- 2023年3月31日(金) 12:00
- 詳細・お申し込みフォーム
-
こちらより、お申し込みください。
- 個人情報の共同利用について
-
本セミナーは株式会社JTBの個人情報共同利用先である株式会社JTBコミュニケーションデザインとの共催となり、セミナーお申し込み時にご登録いただいた個人情報は、株式会社JTBと株式会社JTBコミュニケーションデザインで共同利用いたします。両社のプライバシーポリシーに同意の上でお申し込みください。
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- 留意事項
-
本セミナーはJCD Event Platform（JEP）を利用して配信します。視聴にあたってはJEP会員登録（無料）が必要となります。
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プログラム
第1回：産休・育児休業の全体像・制度を解説
第2回：法改正対応はバッチリですか？
第3回：法改正 実務Ｑ＆Ａ
第4回：会社として取り組む３つのステップ ～男女とも育児休業を取れる職場に！
第5回：2022年度版 育児休業に関して活用できる助成金とは？
講演者
神野 沙樹 氏
ニースル社労士事務所 株式会社Niesul代表 社会保険労務士
14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』（飛鳥新社）。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。働き方改革、社内制度づくりを通した組織活性に関する講演を多数行っている。
14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』（飛鳥新社）。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。働き方改革、社内制度づくりを通した組織活性に関する講演を多数行っている。
神野 沙樹 氏
ニースル社労士事務所 株式会社Niesul代表 社会保険労務士
14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』（飛鳥新社）。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。働き方改革、社内制度づくりを通した組織活性に関する講演を多数行っている。
14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』（飛鳥新社）。YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。働き方改革、社内制度づくりを通した組織活性に関する講演を多数行っている。