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人的資本経営において、従業員エンゲージメントの向上は不可欠な要素です。その中でも、従業員一人ひとりの成長を促す機会を創出することが特に重要です。これは単なるスキル向上だけでなく、個人のモチベーション向上や組織への帰属意識の強化にもつながります。 JTBでは、この課題に対して「体感型」プログラムの提供に注力しています。その特徴として、「実践的な学習体験」「『交流』を基軸としたデザイン」「JTBの幅広いネットワークを活用した交流機会の設計」「カスタマイズ可能なソリューション」になります。貴社の従業員エンゲージメント向上に向けたヒントとして、ぜひご参照ください。より詳細な情報が必要な場合は、お気軽にご相談ください。

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