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A社は、共生社会の実現に向けた取り組みや従業員エンゲージメントに課題を抱え、従業員の雇用確保と健康意識を早急に高める必要がありました。一方で、日本ゴールボール協会は「共生社会の実現に貢献」の理念を掲げており、A社が目指している取り組みと共通していました。そこから、スポンサーマッチングで接点をつくり、相互の課題解決に取り組みました。

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従業員満足（ES）向上

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シンガポールで開催した医療関係者向け国際シンポジウムを高クオリティで実現！

外資系製薬会社A社様

外資系製薬会社A社様が、シンガポールで医療関係者向け国際シンポジウムを開催しました。海外でのシンポジウムは久しぶりでしたが、プロジェクトを円滑に進行し、日本と同レベルのホスピタリティを実現できました。

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タクシーチケット関連業務のアウトソーシングで生産性向上を実現！

外資系製薬メーカーX社様

外資系製薬メーカーX社様では、毎年1,000件近い営業所主催イベントを実施し、約40,000枚のタクシーチケットを利用しています。その際、配布や利用データの紐づけ、精算、支払いといった膨大な作業が課題でした。そこで、それらの業務をJTBに一括でアウトソーシングすることで、業務の生産性向上を実現しました。煩雑・膨大・属人化に陥りやすい、タクシーチケット業務のアウトソーシング事例です。

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働き方改革
メディカル

全70回開催！オンラインワークショップでの運営サポート

大手製薬会社様

コロナ禍でリアル開催が困難な状況に追い込まれた医療従事者向けワークショップを全国で開催したい。参加者間のディスカッションを通じて患者様の悩みを引き出す方法を考えたい。全国70か所以上のワークショップを、初めてのオンライン開催で手探りの中、事務局業務から当日の運営業務までワンストップでサポートをさせていただいた大手製薬会社様の事例をご紹介します。

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