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MICE
メディカル
オンライン

テーマはUPGRADING!キックオフで、未来に向けて進化し続ける企業であることを体現！

株式会社A社様

株式会社A社様は、人材派遣業界トップクラスの企業で、幅広い領域での人材総合サービスを展開しています。東京ビッグサイトで開催したキックオフは、リアルとオンラインのハイブリッド開催で、3,000名以上の社員と内定者と家族が参加しました。「UPGRADING」をテーマに掲げ、表彰式、経営方針発表会、懇親会の3つの柱で実施したキックオフを紹介します。

MICE
ビジネスイベントマネジメント（BEM）
エンゲージメント
オンライン
インセンティブ
社内イベント

農家の方々との会話を通して現場を深く学べる農業体験研修が実現！JTBアグリワーケーション🄬研修の活用

パナソニックグループ様

農業とワーケーションを掛け合わせた造語であるJTBアグリワーケーション🄬研修は、JTBが提案する新しい研修です。パナソニックグループ様が、農業体験や農家の方々とのコミュニケーションを通し、農業への関心を持つ機会の提供と現場への深い理解の醸成を目指し、JTBアグリワーケーション研修🄬を実施した事例を紹介します。

HR（Human Resources）

人材・組織力強化

ワーケーション
エンゲージメント

タクシーチケット関連業務のアウトソーシングで生産性向上を実現！

外資系製薬メーカーX社様

外資系製薬メーカーX社様では、毎年1,000件近い営業所主催イベントを実施し、約40,000枚のタクシーチケットを利用しています。その際、配布や利用データの紐づけ、精算、支払いといった膨大な作業が課題でした。そこで、それらの業務をJTBに一括でアウトソーシングすることで、業務の生産性向上を実現しました。煩雑・膨大・属人化に陥りやすい、タクシーチケット業務のアウトソーシング事例です。

メディカル（製薬・医療関係）

スポーツ・エンタテインメント

業務効率・DX化

働き方改革
メディカル

グループ全体の一体感や帰属意識を醸成！新入社員300名超で「ルーキーズキャンプ」を実施！

株式会社オートバックスセブン様

株式会社オートバックスセブン様は、オレンジ色の看板で有名なオートバックスグループ店舗のフランチャイズ本部として、カー用品の卸売および小売、車検・整備等をしています。2024年の新入社員は、グループ会社とフランチャイズを合わせて300名以上です。そこで、グループ全体の一体感や帰属意識の醸成を目的に「ルーキーズキャンプ」を実施。式典や懇親会に加え、富士スピードウェイでSUPER GTを観戦しました。

エンゲージメント
社内イベント

20周年イベントで参加率80％を実現！当日最高潮の盛り上がりを叶えるプロセス

株式会社IHIエスキューブ様

IHIグループのシステム開発、管理、運用を担うIHIエスキューブ様は、設立20周年を迎えました。「人材こそが最大かつ唯一の財産である」との経営理念のもとに、20年という節目を祝うと共に、新たな未来に向けて周年イベントを実施。事前の仕掛け、イベント内容、当日運営等、事後施策を工夫し、大成功となりました。

周年事業

周年
社内イベント

インバウンド客に人気のホテルと連携した訪日中国人向けプロモーション

花王株式会社（KANEBO）様

「KANEBO」は花王株式会社のカネボウ化粧品が展開する化粧品ブランドです。化粧品ブランドでありながら“美ではなく希望を発信するブランド”として展開し、多くの方の共感を得ています。しかし国内では絶大な知名度を誇る一方で、中国マーケットでは越境ECのみの展開である為、ブランド認知に課題がありました。そこで、ブランドの認知・売上向上を目的とした訪日中国人向けのホテルサンプリングを実施しました。

プロモーション

売上拡大・販売促進

プロモーション

移動時間も応援！新幹線貸切「つば九郎と行く名古屋燕征」

東京ヤクルトスワローズ様

東京ヤクルトスワローズは、セ・リーグに属する東京を本拠地としたプロ野球チームです。様々なファンイベントが企画される中で、ビジターゲーム（相手チームの本拠地）での試合に、球団マスコットの「つば九郎と行く名古屋燕征（えんせい）」新幹線貸切ツアーを実施しました。

プロモーション

スポーツ・エンタテインメント

プロモーション
周年
社外イベント

緊急事態発生時も安心！社員の居場所を把握できるグローバル危機管理システムの導入！

株式会社マイナビ様

株式会社マイナビ様は、就職・転職・進学情報の提供や人材派遣・人材紹介などを主業務とする日本の大手人材・広告企業です。50周年を迎え、グローバル展開の強化を社の方針として掲げる中で、緊急事態発生時に渡航者(出張者・駐在員)の居場所を一度に把握できるJTBのグローバル危機管理システム「AlertSTAR(アラート☆スター)」を導入しました。企業における災害時の対策として、社員の安否確認ができる体制を整える事は重要です。社員の安全を考える上で、参考になる事例です。

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