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A社様はアメリカに本社があるIT企業ですが、アジアの社員も増えており、社員間のコミュニケーションに課題を抱えていました。そこで、オンラインでの交流に限界を感じている中、チームビルディングも兼ねた社内キックオフ会議を対面で日本で開催されました。短い準備期間で、新型コロナウイルス感染防止対策を講じ、本社があるアメリカからの数名と、アジアパシフィックエリア（シンガポール、オーストラリア、韓国、日本）の社員の総勢100名を超える交流を実施した事例をご紹介します。

ミーティング・イベント

従業員満足（ES）向上

人材・組織力強化

インバウンド

ホール事業戦略見直しに旅行会社のノウハウとJTB総合研究所の調査力を活用～自社カンファレンスホールの販売強化と新たな活用法を検討～

大手不動産会社　A社様

MICEとは、企業の会議（Meeting）、企業等の行う報奨・研修旅行（Incentive）、国際機関・団体、会議等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event)の頭文字で、多くの集客交流が見込まれるイベントなどの総称です。大手不動産会社A社様は、所有するカンファレンスホールをMICEを実施する他の企業や団体に活用いただいていましたが、コロナ禍で稼働率が落ち込んでいるのが悩みでした。カンファレンスホールの利用促進は当然のこと、今後のカンファレンスホールのあり方を見直す必要が生じました。　本事例は、JTB総合研究所の豊富なデータに基づく現状把握と解決法を提案した「MICE施設ビジネス調査」のレポートを、自社が所有するカンファレンスホールの利用促進・販売に活用したものです。

ミーティング・イベント

会議・イベント運営

売上拡大・販売促進

MICE

「7つの習慣®Outdoor」で営業部署の雰囲気が目に見えて変わった！そして参加意欲が全社員に波及！

フォルシア株式会社様

検索テクノロジーを基にしたシステム開発・サービス提供並びに、コンサルティングを行っているフォルシア様の事例です。業務を抱え忙しい社員たちに、いかに研修の魅力を伝え、いかに興味をもたせ、前向きに参加してもらうか…研修担当者の方がこのプログラムに感じた価値は、社員に興味をもってもらいやすい点。そして参加した方々が心から楽しみ、全力で挑戦し、感動して帰ってくるからこそ、周囲への波及効果が生まれ、自然と未参加の社員の参加意欲へつながる点。そして目に見えて変わった、部署の雰囲気や研修後の効果の継続でした。

“若手社員の想いをカタチに”新システム導入で成功への一歩をお手伝い！

トヨタ車体株式会社様

年に一度リアルで開催される社内TQM大会（Total Quality Management）がコロナ禍でオンラインでの開催に。2021年度はオンライン参加者とのさらなるコミュニケーション活性化に向けた新たな取組みに挑戦したい！と、企画から運営まで若手社員を中心に進め、新たなかたちとして成功した事例をご紹介します。